Connect with us

Eveniment

Pentru prima dată, MAI-IGPR recunoaște două chestiuni pe care le întâlnim la toate IPJ-urile

Publicat

pe

Noua organigramă a IPJ Constanța urmează să intre în vigoare în data de 15.01.2024. În noua organigramă nu există elemente de noutate, notabile, care să revoluționeze sistemul de poliție, și nici nu era posibil atâta vreme cât artizanii acestei „reforme” au fost la cârma MAI și IGPR exact în perioada în care viceprim-ministrul Predoiu susținea că „lupta cu criminalitatea în ultimii 5-10 ani a fost pierdută”, dezvaluie cei de la sindicatul Europol.

Singurul lucru bun al acestei „reorganizări” este reprezentat de faptul că, pentru prima dată, MAI-IGPR recunoaște două chestiuni pe care le întâlnim la toate IPJ-urile:
1. Organigramele existente sunt depășite și nu mai corespund situației operative înregistrate în momentul de față;
2. Instituția Poliției Române a încălcat și continuă să încalce obligația statuată de art. 39 și art. 44 din Legea 360/2002, în sensul că serviciul polițienesc nu are caracter „permanent și continuu”. Cu alte cuvinte, serviciul de poliție se termină în multe unități la ora 16:00 și ulterior nu mai este nimeni planificat în serviciu, ci este chemat de acasă, din timpul său de refacere a capacității de muncă.

În legătură cu pct. 2, la IPJ Constanța s-a constatat în urma „reorganizării” că mai e nevoie, suplimentar, de aproximativ 750 de funcții. Iar aceste funcții, cu toate că pe hârtie, în noua organigramă vor apărea, nu există nicio speranță pentru a fi ocupate fără o intervenție directă privind organizarea de concursuri special pentru județul Constanța.

În altă ordine de idei, această actiune va genera o situație fără precedent care poate să ducă la pierderea a 450 de polițiști care deja au fost repartizați în ultimii 5 ani – 7 ani în județul Constanța. Practic, la acest moment, prin apariția unei noi organigrame, fiecare polițist din cadrul IPJ Constanța va trebui să își dea acordul pentru a ocupa o funcție din noul stat de organizare care va intra în vigoare la 15 ianuarie 2024, mai dezvaluie sursa citata.

În lipsa acordului polițistului, acesta va fi pus la dispoziția instituției urmând să se aplice corespunzător prevederile art. 27^31 din Legea 360/2002 privind Statutul polițistului, astfel:

Ordinea de prioritate în vederea numirii în funcție este următoarea:
a) în funcția ocupată anterior, corespunzătoare postului ocupat, dacă este vacant, caz în care acordul polițistului nu mai este necesar;
b) într-o funcție similară, în unitatea din care face parte;
c) într-o funcție similară, în altă unitate;
d) într-o funcție prevăzută cu un coeficient de ierarhizare egal sau inferior celei ocupate anterior, în unitatea din care face parte;
e) într-o funcție prevăzută cu un coeficient de ierarhizare egal sau inferior celei ocupate anterior, în altă unitate;
f) într-o funcție inferioară gradului profesional deținut, în unitatea din care face parte;
g) într-o funcție inferioară gradului profesional deținut, în altă unitate.

Având în vedere temeiul legal de mai sus, în traducere liberă, pentru ca fiecare polițist care azi lucrează în cadrul IPJ Constanța să înțeleagă ce opțiuni are, precizăm că în situația în care unul dintre cei 450 de polițiști care dorește să se mute la o unitate din alt județ, în situația în care nu își dă acordul pentru a ocupa o funcție din noul stat de organizare ce va intra în vigoare la 15.01.0224, se va putea muta fără a mai fi nevoie de acordul inspectorului șef al IPJ Constanța, având posibilitatea să ocupe orice funcție vacantă pentru care îndeplinește cerințele de ocupare.

Nu știm dacă la nivelul MAI s-a analizat această consecință, însă nu vom accepta ca polițiștii să fie dezinformați cu privire la drepturile pe care le au și nici să fie constrânși sub orice formă să accepte o funcție din noua organigramă.

„Îi asigurăm pe această cale pe toți colegii că le stăm la dispoziție și le cerem să ne sesizeze orice presiune exercitată asupra lor”, mai declara cei de la sindicatul Europol. (Cerasela N.).

Eveniment

Provocările sistemului educațional din România, percepute de speakerii Dare to Learn drept reale oportunități de învățare

Publicat

pe

De

București,  12  iunie  2024:  Speakerii locali și internaționali ai Dare to Learn – cel mai mare eveniment din Europa dedicat profesorilor, trainerilor în HR, managerilor și antreprenorilor – încurajează cadrele didactice, precum și restul personalului de învățământ pre-universitar și universitar din România să abordeze diferit provocările cu care adesea se confruntă în activitatea educațională. Provocările pot fi transformate în tot atâtea oportunități, cu ajutorul unor metode și tehnici moderne de învățare, testate și aplicate de cei mai buni experți în educație din țară și la nivel global, lideri care se vor reuni, în toamnă, pentru prima dată pe aceeași scenă, la prima ediție a evenimentului Dare to Learn.

„La Dare to Learn, nu ai prelegeri, ci modele care demonstrează că se poate și că acolo unde se poate, vom adapta”, consideră Radu Szekely, Președinte al Fundației Dare to Learn și organizator al evenimentului Dare to Learn, fost Secretar de Stat în Ministerul Educației și co-fondator al Școlii Finlandeze ERI Sibiu.

Una dintre cele mai semnalate și acute probleme din cadrul sistemului de învățământ autohton, abordate totodată și de organizatorii și speakerii Dare to Learn, în cadrul conferinței de anunțare a acestui eveniment (în aprilie a.c.), îl reprezintă abandonul școlar, care are o pondere trei ori mai mare în mediul rural decât la nivel național. Radu Szekely, Președintele Fundației Dare to Learn, atrage atenția asupra acestui fenomen aflat în creștere: „Avem și noi zone izolate în care elevii nu ajung foarte ușor la școală și, încercând să-i aducem spre aceeași școală, care poate nu li se mai potrivește, nu reușim să-i facem să rămână în școală. Abandonul școlar a tot crescut. Noi ne propunem să găsim un model care să se potrivească generației de astăzi, care nu vrea să stea poate două ore în autobuz sau în microbuz ca să meargă la școală”. Această problemă ar putea fi transformată într-o oportunitate, subliniază Szekely, cu ajutorul unei metode dezvoltate de o altă expertă și speaker la Dare to Learn 2024 – Victoria Colbert.

După ce a studiat sociologia și educația în America Latină și în Statele Unite, la mijlocul anilor ’70, Victoria s-a întors în Columbia pentru a introduce Escuela Nueva (Școala Nouă), un model care îmbina elementele pe care le studiase. Cu ajutorul acestei abordări, ea a transformat școlile rurale disfuncționale în școli care se conectau cu elevii, dezvoltau aptitudini relevante, erau legate de viața comunității și le ofereau elevilor o învățare participativă și în ritm propriu. Modelul a funcționat, strategia de introducere a acestei abordări s-a dovedit eficientă, iar Ministerul Educației a făcut din el o politică națională, implementându-l în 18.000 de școli rurale din Columbia.

O școală care să vorbească aceeași limbă   

Liliana Romaniuc, de asemenea organizator al evenimentului Dare to Learn și președinte al Asociației Române de Literație (ARL România), menționează deopotrivă beneficiile pentru profesorii din România privind participarea în cadrul evenimentului din toamnă și interacțiunea lor cu liderii globali în educație. „Cred că Dare to Learn este mai mult decât un eveniment. E o mișcare prin care încercăm să sprijinim școlile și sistemul educațional din România. Mai bine zis, să le ajutăm să conștientizeze această nevoie de transformare, de inovare, de învățare”, a punctat Romaniuc. Aceasta consideră că John Hattie, unul dintre cei mai cunoscuți experți mondiali în educație, care va fi prezent la București, a pus punctul pe i: „Factorii care influențează cel mai mult învățarea sunt profesorii, profesorul și calitatea predării. Sperăm să fie o provocare și, în egală măsură, o invitație adresată, dar și o responsabilitate transmisă profesorilor noștri de a privi către ce ne spun studiile și cercetările în legătură cu factorii care influențează cel mai mult învățarea.”

Liliana Romaniuc consideră că și alte provocări, adesea percepute drept reale probleme ale sistemului de învățământ din România, pot fi transformate în fantastice oportunități: „Al doilea lucru pe care ni-l propunem este să ducem factorii aceia care influențează cel mai mult învățarea în clasele noastre. Al treilea lucru pe care John Hattie îl propune este să măsurăm impactul. Pentru că s-ar putea să folosim metode și să aplicăm instrumente care să nu dea rezultate în demersurile noastre didactice. Și noi să nu știm lucrul acesta, pentru că nu măsurăm, nu evaluăm. Așa se explică, de altfel, și faptul că multe dintre demersurile bune din sistemul educațional autohton nu au sfârșit bine, tocmai pentru că nu am evaluat și măsurat impactul. Iar al patrulea lucru pe care John Hattie îl propune este această abordare colaborativă la nivelul școlii. Nu este suficient ca doar un profesor să dorească să facă lucruri, ci este nevoie de o întreagă echipă pedagogică, de leadership-ul școlii care să vorbească aceeași limbă astfel încât învățarea să devină vizibilă, iar școala să devină un spațiu în care fiecare copil să progreseze în învățare”, conchide Liliana Romaniuc.

Reducerea inechităților din educație

Iuliana Pielmuș, Director Executiv al Teach for România și organizator al evenimentului Dare to Learn, accentuează importanța actului educațional și modul în care o aparentă barieră poate deveni o oportunitate de învățare, cu ajutorul profesorilor. „Noi lucrăm în special cu profesorii și directorii din școlile publice vulnerabile. În România și în celelalte 60 de țări în care este prezentă rețeaua Teach for All, avem aceeași prioritate –  reducerea inechităților din educație”, precizează Iuliana Pielmuș.

„Nu doar în România, în majoritatea țărilor din lume, imaginea de ansamblu și datele statistice medii nu reușesc să releve o realitate din ce în ce mai prezentă – decalajele în creștere, inclusiv în ceea ce privește rezultatele academice și șansele la o formare de calitate, între comunitățile vulnerabile și cele cu acces la resurse financiare. Elevul mediu nu există, este un produs imaginar. Avem o diferență enormă – și nu doar în România – între performanțele și oportunitățile disponibile elevilor din mediile vulnerabile și cele ale colegilor lor care vin din orașele mari și din familii înstărite. În România, diferența de învățare este echivalentul a peste trei ani de școală. Este o barieră dificil de spart, dar nu imposibil. Un profesor bine pregătit, care știe să lucreze împreună cu comunitatea, care știe să se uite la copil și la potențialul lui într-un mod care îi dă șanse, poate sparge acest cerc vicios”, punctează Pielmuș.

Cu AI-ul în prima bancă

Elena Lotrean, Director al Finnish Teacher Training Centre și partener al evenimentului Dare to Learn, explică rolul inteligenței artificiale atât în cadrul evenimentului din toamnă, cât mai ales în școli. „Îl vom avea invitat pe Zack Kass, una dintre cele mai strălucite și mai inovatoare minți din domeniul inteligenței artificiale, unul dintre cei care au pus osul la Open AI, cea mai faimoasă platformă de profil. Acum există în lume peste 10.000 de astfel de platforme și aplicații pe care le putem folosi, unele gratuite, altele cu plată. Din această nevoie, am creat un curs fundamental de inteligență artificială pentru profesori, pentru a vedea cum să ne apropiem de această resursă, să o folosim pentru ceea ce ne dorim, să producem învățare, să creștem calitatea actului educațional și să dăm acces câtor mai mulți elevi și studenți la ceea ce înseamnă o educație de calitate”, conchide Elena Lotrean.

Începând cu 1 mai a.c., accesul la evenimentul Dare to Learn din 25 și 26 octombrie 2024 a fost deschis și publicului larg (altor categorii profesionale, cu excepția celor din învățământ), online, pe platforma www.d2l.ro. Mai multe informații despre pachetele de participare se găsesc aici.

Evenimentul Dare to Learn este rezultatul unui parteneriat între Fundația Dare to LearnAsociația Română de Literație (ARL România), Teach for Romania și Finnish Teacher Training Centre.

ING Bank Romania este presenting partner al evenimentului.

EducațiePrivată.ro este partener media principal al evenimentului. Pe lista partenerilor media se mai numără Antena 3 CNN, Hotnews.ro, Adevarul.ro și Stiripesurse.ro.

Despre Fundația Dare to Learn

Fundația Dare to Learn este o organizație non-guvernamentală care promovează și sprijină inovarea în domeniul educației și învățării pe tot parcursul vieții, pentru a elimina orice barieră din calea învățării unei persoane. Prin abordări și tehnologii inovatoare, Fundația își propune să elimine impactul constrângerilor geografice, disparităților socio-economice, ciclurilor multigeneraționale de eșec educațional, permițând indivizilor din toate mediile si de toate vârstele să se angajeze în experiențe de învățare semnificative și eficiente. Procedând astfel, Fundația urmărește să reducă abandonul școlar și decalajul educațional și să ofere indivizilor puterea de a-și atinge întregul potențial, indiferent de circumstanțele lor.

Fundația Dare to Learn este inițiatorul platformei Dare to Learn, prin care urmează a se pilota abordări inovatoare în educație, și susține desfășurarea pe termen lung a evenimentului Dare to Learn în România, unde se reunesc gânditori, personalități de talie mondială, cercetători în leadership organizațional și educațional, deschizători de drumuri în educație echitabilă, precum și vizionari în inteligența artificială.

Despre Teach for Romania

Teach for Romania este o organizaţie non-guvernamentală care pregătește viitori educatori, învățători şi profesori model și îi sprijină în procesul de transformare a sistemului educațional din România. Scopul organizaţiei este să intervină pe termen lung în procesul de reducere a inechității educaţionale şi să dezvolte abilități sociale în rândul elevilor.

Teach for Romania face parte din reţeaua globală Teach for All, care pregăteşte viitori educatori, învăţători sau profesori care vor să performeze în învăţământul de stat, în special pentru elevii din medii vulnerabile. Scopul rețelei este să extindă accesul la educaţie în întreaga lume, prin creşterea şi accelerarea impactului generat de organizaţii care cultivă leadership-ul necesar pentru schimbare. Teach for All este prezent astăzi în peste 60 de țări din întreaga lume şi numără peste 100.000 de profesori și alumni care lucrează cu copii din comunități vulnerabile.

Despre Asociația Română de Literație (ARL România)

Asociația Română de Literație este o organizație non-guvernamentală a cărei misiune constă în dezvoltarea, promovarea şi susţinerea programelor şi proiectelor educaţionale care conduc la îmbunătăţirea serviciilor educaționale oferite de instituţiile de învăţământ pentru copii, tineri şi adulți din România şi din străinătate.

Asociația promovează exemple de bună practică, modele de excelenţă şi eficienţă didactică în educaţie, urmărind cu prioritate creşterea calităţii procesului de predare-învăţare pentru a contribui la formarea şi dezvoltarea competenţelor necesare împlinirii la nivel personal şi social a elevilor într-o societate bazată pe cunoaştere şi învăţare continuă. Dezvoltarea competențelor de literație ale elevilor reprezintă o prioritate a ARL.

Despre Finnish Teacher Training Centre

Finnish Teacher Training Centre este un centru de formare continuă pentru cadrele didactice din învățământul preuniversitar, care a apărut în urma nevoii profesorilor de a fi mereu conectați la schimbare. Portofoliul său de programe și cursuri este unul modular și flexibil, construit atât pe competențe generale de dezvoltare personală și a carierei, cât și pe competențe tehnice, metodologice, specifice corpului didactic, adaptat sistemului local.

Citeste in continuare

Eveniment

EXCLUSIV: SONDAJ ELECTORAL Alegeri Locale iunie 2024 pentru orașul Ploiești – Grupul de presă INCISIV

Publicat

pe

SONDAJ ELECTORAL COMANDAT de Grupul de Presă INCISIV pentru Ploiești (ALEGERI LOCALE iunie 2024)

Probabil toată lumea a văzut deja sondaje de opinie pentru alegerile locale aruncate în spațiul public de diverse partide politice, care analizează intențiile de vot ale locuitorilor din Constanța si Prahova pentru alegerile locale din 09 iunie 2024. Pentru că am avut propriile dubii legate de situația candidaților, am contactat o companie independentă din Europa, cu care am mai colaborat și în trecut și am efectuat propriul sondaj.

Rezultatele vi le oferim astăzi în exclusivitate:

Sondajul a fost realizat în perioada 25 mai – 3 iuniei 2024 pe un eșantion 2.389 respondenți, prin metoda recrutare digitală aleatorie pe rețele sociale și are o marjă de eroare de +-3.45 %, la un grad de încredere de 95%.

Universul de eșantionare: populaţia adultă rezidentă din MUNICIPIUL PLOIEŞTI .

In acest articol va prezentam din acest sondaj – intenția de vot pentru funcția de PRIMAR al orașului Ploiești

Alegerile pentru Primăria reședinței de județ ar urma să fie câștigate de candidatul Partidului National Liberal, BOGDAN NICA, cu 27.5%, urmat la diferență foarte mică de candidatul MIHAI POLIȚEANU (Mișcarea Noi Ploieștenii) 21,37%, candidatul PRA (14.00%), ELENA DOLNICEANU, și candidatul AUR (12,03%).

Liviu-Andrei Volosevici (PSD) ar urma sa obtina scorul „exorbitant” (in opinia noastra) de 7,5%!

 

Citeste in continuare

Eveniment

MATE-FIN a prezentat la BSDA solutii CBRNe inovatoare destinate utilizarii militare si pentru aparare civila

Publicat

pe

De

Bucuresti, 29 May 2024 – MATE-FIN, o companie 100% romaneasca, cu o cifra de afaceri de peste 20 milioane de lei, care realizeaza proiecte complexe dedicate domeniului nuclear, a participat la Black Sea Defense, Aerospace and Security (BSDA-2024), expozitia internationala de servicii de aparare, aerospatiale si securitate, care are loc o data la doi ani pentru a reuni intreaga oferta si cerere din domeniul apararii, aerospatial si al securitatii.

Cu un istoric din 2007, BSDA reuneste la Romaero Baneasa expozanti de nivel international, vizitatori specializati si delegatii militare oficiale din intreaga lume. BSDA nu este doar o expozitie, ci si cea mai buna platforma pentru a prezenta produsele in marime naturala, cu demonstratii live ale echipamentelor si sistemelor inovatoare.

MATE-FIN a fost fondata acum peste 30 de ani de catre doi experti cu peste 20 de ani de experienta in cadrul Institutului de Fizica Atomica de la Magurele, pentru a oferi servicii complexe de mentenanta a echipamentelor din domeniul radioprotectiei. Ulterior, MATE-FIN a devenit cea mai de succes companie in domeniul radioprotectiei in Romania, avand puncte de lucru atat in Bucuresti, cat si in Cernavoda, unde are si cel mai important laborator privat de caracterizari nucleare din tara. MATE-FIN are peste 40 de angajati si furnizeaza echipamente si solutii pentru detectarea radiatiilor ionizante, asigura service si suport tehnic si realizeaza proiecte complexe dedicate domeniului nuclear precum:

  • sisteme integrate pentru monitorizarea radiatiilor ionizante in cadrul obiectivelor nucleare, obiectivelor militare si de aparare civila
  • managementul deseurilor radioactive de joasa si medie activitate
  • sisteme integrate pentru monitorizarea on-line a Tritiului din locatii multiple

Incepand cu anul 2021, prin infiintarea diviziei MATE-FIN Militar, avand la baza experienta si know-how-ul din domeniul civil, MATE-FIN devine furnizor CBRNe (chimic, nuclear, radiologic, bacteriologic, explozibili) pentru sectoarele Armata si Protectie Civila, semnand parteneriate cu lideri mondiali in domeniu. Contextul geopolitic si experienta personalului MATE-FIN cu background militar stau la baza strategiei de dezvoltare a diviziei MATE-FIN Militar pe trei directii: CBRN, EOD (Explosive Ordonance Disposal) si Special Operations. Aceste domenii sunt interdependente in registrul conflictului asimetric modern in care detectori si senzori din registrul CBRNe  dispusi pe vectori diversi colaboreaza cu senzori si softuri de recunoastere faciala, inteligenta artificiala si de luare a deciziei. In acest context, membrii echipelor de operatiuni speciale sunt cei care pot utiliza tehnologiile avansate in misiuni care, de cele mai multe ori, tin de domeniul intelligence.

„Un vechi proverb militar spune ca „amatorii vorbesc despre tactica, dar profesionistii studiaza logistica”. MATE-FIN, prin expertii sai, propune tehnologii inovatoare pentru a fi folosite in conflicte militare si crize teroriste, precum si solutii reale pentru protectia civila in cazul conflictelor cu risc nuclear, fiind si ceea ce am prezentat in cadrul standului nostru de la BSDA”, spune Constantin Matei, Directorul de dezvoltare al MATE-FIN Militar.

Produse inovatoare

In cadrul BSDA, MATE-FIN a prezentat solutii MIRION (https://www.mirion.com/) care realizeaza harti de contaminare in sprijinul populatiei civile in cazul unui incident nuclear, spectrometrul chimic mobil MX908 (https://908devices.com/), unicul echipament mobil ce identifica neurotoxina Noviciok, precum si sistemele SCBA SI PARP ale AVON Protection (https://www.avon-protection.com/ ), care acopera domeniul CBRN.

In domeniul EOD, alaturi de firma ALFORD Technologies (https://www.explosives.net/), MATE-FIN a prezentat intrunul dintre poligoanele aflate in proximitatea capitalei, un exercitiu demonstrativ la care au participat expertii EOD ai structurilor cu atributii in prevenirea si combaterea terorismului la nivel national. Sistemele Alford realizeaza sparturi controlate in ziduri de la pana la 50 cm grosime prin care fortele contra-teroriste pot surprinde agresorii. In domeniul inovatiei, procedurile si brevetele Alford Technologies sunt acceptate ca standarde pentru solutiile EOD la nivel mondial. Exercitiul demonstrativ organizat de META-FIN a fost primul la acest nivel organizat in Romania.

In cadrul standului MATE-FIN de la BSDA, centrat pe promovarea „innovative technologies”, au fost prezentate pentru prima data echipamente care ofera protectie balistica, inclusiv in zona fetei operatorilor din cadrul operatiilor speciale.

Casca Devtac Ronin, certificata balistic, permite heads-up display, operatorul primind in ocular imaginea cu punctul vizat de pistol, fara a-si expune corpul. Cu alte cuvinte, operatorul trage dupa un colt, expunand doar pistolul. Camera video miniaturizata atasata pistolului transmite in casca pozitia punctului rosu pe tinta vizata.

Tot in standul MATE-FIN, sub acelasi auspiciu al tehnologiilor inovative, invitatilor le-a fost prezentat sistemul de transmitere video a imaginilor vizualizate de un lunetist. Astfel, camera video atasata lunetei transmite imaginile in punctul de comanda, iar un soft de recunoastere faciala face automat diferentierea dintre amic si inamic. Softul de recunoastere faciala are aplicativitate si in domeniul UAV (Unamanned Aerial Vehicle – Vehicul Aerian fara Pilot) in care au fost prezentate dronele tactice UAVTEK (https://www.uavtek.com/).

Nu in ultimul rand, au fost expuse si sistemele israeliene de abordare a obstacolelor. Spre exemplu, daca pentru fortele speciale nu e dificil sa ajunga pe o cladire, de acolo, cand nu exista nicio solutie de ancorare a franghiilor, misiunea devine imposibila. Aceste sisteme transforma un esec intr-o misiune de succes. Luarea de ostatici cu final tragic de la Onesti ar fi avut o alta finalitate daca solutiile inovative ale MATE-FIN ar fi fost in dotarea fortelor care au actionat.

Pentru toate aceste echipamente din domeniile CBRN, EOD si Spec Ops, MATE-FIN are si solutii de integrare pe vehiculul blindat LENCO (https://www.lencoarmor.com/vehicle/bearcat-elevated-tactics/), vehiculul oficial al echipelor SWAT.

Despre MATE-FIN

De peste 30 de ani MATE-FIN furnizeaza in Romania echipamente pentru detectia radiatiilor ionizante, ofera service si suport tehnic pentru acestea si realizeaza proiecte complexe dedicate domeniului nuclear, pentru domeniul energetic, medical, militar si al securitatii. Mai multe detalii la: matefin.com

Citeste in continuare

Parteneri

Ultimile stiri locale

Viața în Cluj9 ore inainte

Găsește Rapid Meșterul pentru Acoperișul Tău!

  Ești proprietar de locuință și ai nevoie urgentă de  lucrari in domeniul de acoperisuri (montaj acoperis, reparare acoperiș,renovare acoperis,...

AfaceriO zi inainte

Agenția de turism Viva Travel: Vacanțe Perfecte pentru Fiecare Lună a Anului

Vacanțele creează cele mai frumoase amintiri, iar vremea contribuie mult la acest aspect. În funcție de vreme îți propun cele...

UncategorizedO zi inainte

Quickmobile.ro aduce toate variantele de iPhone 15 în România

Smartphone-urile Apple reprezintă una dintre primele opțiuni pentru cei care doresc să achiziționeze un telefon performant și de ultimă generație....

UncategorizedO zi inainte

SOLE.ro aduce cele mai bune produse solare pentru protecția și îngrijirea pielii

București, 12 Iunie 2024 — SOLE.ro, liderul de încredere în produse de îngrijire personală și frumusețe, este încântat să anunțe...

Viața în ClujO zi inainte

Descoperă Soluția Rapidă pentru Acoperișuri Durabile și Estetice! Indiferent dacă ești un proprietar care are nevoie de reparații urgente la...

Cum sunt fabricate cristalele Swarovski? Cum sunt fabricate cristalele Swarovski?
Uncategorized2 zile inainte

Cum sunt fabricate cristalele Swarovski?

Cristalele Swarovski sunt unele dintre cele mai apreciate şi recunoscute bijuterii din lume, admirate pentru strălucirea şi calitatea lor excepţională.

Exclusiv2 zile inainte

Vacanțe fără stres cu ajutorul casei inteligente

Atunci când planificăm vacanța mult așteptată, dorim să ne asigurăm că luăm o pauză de la viața de zi cu...

Exclusiv2 zile inainte

Philips Evnia lansează monitorul de gaming curbat QD OLED cu rezoluție WQHD

București, 13 iunie 2024 –  Philips lansează noul monitor Evnia 34M2C6500 dedicat gaming-ului. Cu un ecran curbat QD OLED de 34 inchi...

Uncategorized2 zile inainte

Dispozitive esențiale într-o călătorie: Soluții tehnologice avansate pentru o vacanță perfectă

Pe măsură ce sezonul de vacanță se apropie, planificarea călătoriilor devine o prioritate pentru mulți dintre noi. Fie că vorbim...

Exclusiv2 zile inainte

Primul Galaxy Watch FE facilitează accesul și mai multor utilizatori la tehnologia avansată de monitorizare a sănătății de la Samsung

Galaxy Watch FE oferă informații detaliate asupra sănătății și experiențe conectate Samsung Galaxy într-un design elegant 13 iunie 2024 –...

Exclusiv2 zile inainte

HONOR lansează seria HONOR 200, aducând în Europa fotografia de portret la nivel de studio

Seria HONOR 200 revoluționeazăfotografia de portret cu ajutorul inteligenței artificiale, în colaborare cu celebrul Studio Harcourt renumit pentru îmbinarea artei cu...

Viața în Cluj2 zile inainte

Soluții Complete pentru Infiltrațiile de Apă la Acoperisuri

  Infiltrațiile de apă la acoperisuri sunt o problemă frecventă care poate afecta grav structura casei tale. SG Miky Prod...

Social3 zile inainte

Cum poți îmbunătăți performanța autoturismului în sezonul cald

Pasul 1: Alegerea anvelopelor de vară potrivite Alegerea anvelopelor de vară potrivite este esențială pentru performanța vehiculului și siguranța la...

Uncategorized4 zile inainte

Synology prezintă în premieră soluții avansate de protecție, gestionare și supraveghere a datelor la Synology Solution Exhibition 2024

București, România – 6 iunie 2024 – Synology prezintă în premieră soluțiile sale avansate de protecție, gestionare și supraveghere a datelor...

Eveniment4 zile inainte

Provocările sistemului educațional din România, percepute de speakerii Dare to Learn drept reale oportunități de învățare

București,  12  iunie  2024:  Speakerii locali și internaționali ai Dare to Learn – cel mai mare eveniment din Europa dedicat...

Uncategorized4 zile inainte

Noile monitoare Philips Evnia 27M2N3200A și 24M2N3200A oferă jucătorilor o nouă experiență de gaming plină de acțiune

Monitoarele dispun de panouri Fast IPS, rate de reîmprospătare de 180 Hz și compatibilitate HDR10 București, 6 mai 2024 – Philips...

Știrea Zilei